Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Załogi
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Załogi, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem pracowników w różnych projektach i lokalizacjach. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu płynności operacyjnej, komunikacji między członkami zespołu oraz terminowej realizacji zadań. Koordynator Załogi będzie współpracować z działem HR, kierownikami projektów oraz innymi działami w celu zapewnienia odpowiedniego przydziału zasobów ludzkich i ich optymalnego wykorzystania.
Do głównych obowiązków będzie należeć planowanie grafików pracy, monitorowanie obecności, rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych oraz wspieranie zespołu w codziennych obowiązkach. Kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Wymagana jest również znajomość narzędzi do zarządzania personelem oraz doświadczenie w pracy z zespołami o różnej strukturze.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w koordynowaniu zespołów, potrafiąca motywować innych, rozwiązywać konflikty i dbać o wysoką jakość pracy. Koordynator Załogi powinien być elastyczny, dyspozycyjny i gotowy do pracy w dynamicznym środowisku. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, szczególnie w firmach międzynarodowych.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia oraz pracę w zgranym zespole. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odpowiedzialną i lubisz pracować z ludźmi – ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i tworzenie grafików pracy dla zespołu
- Koordynowanie codziennych zadań i obowiązków pracowników
- Monitorowanie obecności i czasu pracy
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
- Współpraca z działem HR i kierownikami projektów
- Zapewnienie odpowiedniego przydziału zasobów ludzkich
- Motywowanie i wspieranie członków zespołu
- Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą zespołu
- Organizowanie spotkań i odpraw zespołowych
- Zapewnienie przestrzegania procedur i standardów firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w koordynowaniu zespołu lub pracy na podobnym stanowisku
- Umiejętność organizacji pracy własnej i innych
- Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość narzędzi do zarządzania personelem
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Elastyczność i gotowość do pracy zmianowej
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
- Wykształcenie średnie lub wyższe
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynowaniu zespołu?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu grafików pracy?
- Jakie narzędzia do zarządzania personelem znasz?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
